(Казань, 14 апреля, «Татар-информ», Юлия Ревина). Проблему серьезной нехватки врачей в государственных медицинских учреждениях Казани власти попытались решить специальными грантами для новых специалистов - 500 тыс. рублей на улучшение жилищных условий. Однако за два месяца энтузиастов пока нашлось не очень много: всего две заявки от двух медицинских учреждений. Об этом сегодня после делового понедельника в мэрии Казани журналистам сообщил начальник Управления здравоохранения исполкома Казани Рамиль Ахметов.
Непосредственно мэру Казани Ильсуру Метшину Ахметов доложил, что в среднем дефицит кадров в медицинских госучреждениях города составляет менее 40 процентов: укомплектованность взрослых поликлиник - 71,2 процента, детских - 66,9 процента.
«Есть специальности, по которым укомплектованность еще ниже. Сегодня только в поликлиниках не хватает 400 специалистов, не говоря уже о врачах-анестезиологах и врачах клинических лабораторий стационаров. Такая стойкая тенденция к оттоку специалистов неизбежно приводит к снижению качества и доступности медицинской помощи», - отметил он.
Для того чтобы получить грант в размере 500 тыс. рублей, специалист должен трудоустроиться в медицинское бюджетное учреждение в текущем году, в том числе при переезде из другого населенного пункта России. Помимо этого, он должен нуждаться в жилье по месту расположения учреждения здравоохранения либо нуждаться в улучшении имеющихся условий. Обязательным условием для выплаты полумиллиона, со слов докладчика, остается договор на пять лет о том, что специалист работает на полную ставку.
Отвечая на вопросы журналистов по поводу количества заявок в Казани, Ахметов отметил: «Реакция для нас непонятная. Это и возможность участвовать в социальной ипотеке по низкой цене и под другой процент».
«Один из параметров договора - возможность погашения 500 тыс. рублей именно в последний месяц пятого года работы по договору. Делается это для того, чтобы он был исполнен обеими сторонами», - отметил особенность гранта Ахметов.