На основании поступившей информации прокуратура во всех дошкольных образовательных учреждениях г. Полярные Зори проверила исполнение работодателями трудового законодательства. По результатам проверки выявлены многочисленные нарушения при начислении оплаты труда работников, привлеченных к сверхурочным работам в дошкольных образовательных учреждениях.
Так, согласно ст.333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая по инициативе работодателя за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой, которая подлежит дополнительной оплате в увеличенном размере.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в случаях, предусмотренных законом.
В нарушение вышеуказанных требований закона, руководители всех дошкольных образовательных учреждений привлекали педагогов к сверхурочной работе без соответствующего согласия, при этом оплата за отработанное сверхурочное время производилась в однократном размере, без учета требований федерального законодательства.
По результатам проведённых проверок в отношении трех руководителей детских садов возбуждены административные дела по ч.1 ст. 5.27 КоАП, направлено представление об устранении допущенных нарушений, о недопустимости подобных нарушений впредь.