Служба исследований компании HeadHunter Казахстан выявила основные требования компании к соискателям по опыту работы, а также, какой график будущим сотрудникам предлагает работодатель, сообщает Almaty.tv со ссылкой на HH.kz.
Примечательно, что работа для специалистов с опытом работы до 1 года составляет всего 17%. Основной спрос работодателей, по результатам исследования, на работников с опытом от 1 года до 3 лет. Таких специалистов в нашей стране требуют более половины компании - 53%. Сотрудники с опытом работы от 3 до 6 лет, требуются у 25% работодателей в стране. Также, HeadHunter отмечает, что в Казахстане 85% предлагаемых работ с полным рабочим графиком.
Кроме того, все чаще размещаются вакансии с возможностью сменного или гибкого графика работы. Пока доля этих категорий незначительна. В Казахстане таких предложений сейчас по 6%.
«Несмотря на то, что, в основном, компании хотят видеть в своих рядах сотрудников, ранее работавших по специальности определенный период времени, есть достаточное количество предложений для студентов или соискателей с опытом до 1 года. Также представлены различные варианты стажировок, практики и волонтерства. Важно правильно и корректно заполнять резюме и отправлять работодателю сопроводительные письма, описывая, чем заинтересовала конкретно Вас данная компания или вакансия. Тогда Ваши шансы получить приглашение на собеседование и найти работу своей мечты значительно повысятся», - прокомментировала и.о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Асель Беженова.
Период исследования: апрель, 2014 год.
Асель Асанова